セカンドキャリア塾– tag –

【新シニアの履歴書】 伝えたいのは、昔の学歴よりも現在の能力 前回の記事では一般的な履歴書は「学歴・職歴」のスペースが一番大きく、逆にその人の能力や人柄を伝え...

【東京セカンドキャリア塾・プレシニアコース】 東京都が主催している「東京セカンドキャリア塾・プレシニアコース」。都内在住または都内企業に在勤しているプレシニア...

【定年退職後がセカンドキャリア】 日本と米国でのセカンドキャリアの違い そもそものセカンドキャリアとは、あるキャリア経験を経て、新たな職業や分野に挑戦すること...

【シニアが書類選考を通過するためには】 「書類選考」から「面接」に進まないのはどうして？ 50歳を過ぎると、就職・転職活動が一気に厳しくなります。企業は人手不足...

シニア世代にとって広く受け入れられてきた終身雇用制度。安定した労働力を確保できる企業と経済的な安定を得られる労働者相互の利益から誕生した制度でした。しかし、...

【シニアの再就職のための学び直し】 リカレント教育（recurrent education）とは学校教育を終えた社会人が仕事のために必要な新しい知識や技能を身に付けるために教育...

シニアでも新しいスキルを修得すべき時代 日本の経済状況や産業構造の変化により、ある業界の規模が縮小、ある職種が減少するといったようなことが起きています。これに...

日本における「エイジレス社会（Ageless Society）」とは、高齢者（シニア）と若者が共に社会参加し、互いに支え合いながら共に活躍する社会を指します。少子高齢化の進...

今回のアクティブシニアは、大手機械メーカーに勤務されている木次谷光晴さん。木次谷さんの名刺には「SDGs推進コンサルタント」「2030SDGs公認ファシリテーター」などS...

はじめまして、現在57歳の今井といいます。メーカーのマーケティング部でマネージャーをしています。​ 新卒で外資系企業に入社しましたが、途中今の会社からヘッドハン...