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シニアの学び直し(2)
【終身雇用制度の功罪?!】 シニアとしてのセカンドキャリア。その始まりが満定年の65歳なのか。もしくは、人によっては役職定年を迎える歳が起点となるなど、人によっ... -
ファイナンシャル・プランナー
【資格のすゝめ(2)FP編】 セカンドキャリアに向けて、シニア、プレシニアの皆さんに、新たなスキル獲得の参考にしていただくためのリスキリング企画「資格のすゝめ」... -
生涯現役セミナー ~黄昏ない族のために~
何歳になっても、働けるうちは働く。老後などという言葉は過去のもの!という時代の流れとなっているのをご存知ですか? 生産人口が急激に減少していく日本において、加... -
英語が話せる ≠ 仕事がデキる
【英語は単にコミュニケーションのツール】 シニアを含めて、転職、再就職の際に人材紹介会社のサイトに登録している方は多いのではないでしょうか。その登録において、... -
シニアとしての働き方の選択肢
【日本の終身雇用制度が変わる】 人生100年時代とか定年70歳時代というワードが頻出するようになった現代。長らく続いた終身雇用制度も変化せざるおえない状況に直面し... -
東京セカンドキャリア塾・プレシニアコース 第2期募集開始
東京都が主催している「東京セカンドキャリア塾・プレシニアコース」の12月開講の第2期の受講生の募集が開始されました。55歳から64歳の方たちの学び直しの場として非常... -
中小企業診断士
【とは】 いわゆる士業系の資格の中でも、社会経験を積まれてきたシニアにお勧めといえるのが「中小企業診断士」です。国家資格である中小企業診断士の業務範囲は、中小... -
セカンドキャリアとは何?
【定年退職後がセカンドキャリア】 日本と米国でのセカンドキャリアの違い そもそものセカンドキャリアとは、あるキャリア経験を経て、新たな職業や分野に挑戦すること... -
65歳以降も働いていたいが9割以上
【シニア、プレシニアの意識調査】 8月3日から1週間、LINE、facebookでシニア、プレシニアの皆さんのお仕事状況などについてのアンケートを実施。今回は、その結果から... -
定年退職後、シニアとしてどう働く?
シニア世代にとって広く受け入れられてきた終身雇用制度。安定した労働力を確保できる企業と経済的な安定を得られる労働者相互の利益から誕生した制度でした。しかし、...