セカンドキャリア相談室– category –
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シニアのための履歴書(2)
【新シニアの履歴書】 伝えたいのは、昔の学歴よりも現在の能力 前回の記事では一般的な履歴書は「学歴・職歴」のスペースが一番大きく、逆にその人の能力や人柄を伝え... -
シニアのための履歴書(1)
【シニアが書類選考を通過するためには】 「書類選考」から「面接」に進まないのはどうして? 50歳を過ぎると、就職・転職活動が一気に厳しくなります。企業は人手不足... -
起業か個人事情主か…(女性 57歳)
はじめまして、現在57歳の今井といいます。メーカーのマーケティング部でマネージャーをしています。 新卒で外資系企業に入社しましたが、途中今の会社からヘッドハン... -
定年退職後の不安が……(男性 56歳)
はじめまして、今後の仕事のことで相談させてください。現在56歳の滝口(仮名)といいます。今の会社でこれ以上出世することもなく、なかなか仕事のモチベーションがあ... -
還暦Hanako世代とセカンドキャリアを考える
Hanako世代もいよいよ還暦。三人のHanako達に集まっていただきました。 「Hanako世代」とは、1959年から1964年生まれの「バブル世代」「新人類」と呼ばれた女性達であり...
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