知っ得レポート– category –
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Z世代とシニアの違い
Z世代とシニアの働き方や価値観の違いメンターシッププログラムにおけるシニアの役割メンターシッププログラムの成功要因メンターシッププログラムの効果多様性とメンタ... -
シニアの副業のはじめ方
副業を始めようと検討されているシニア、プレシニアの方たちへ副業とは?始める前に成功するためには素直勉強家プラス思考気を付けること会社を調べる製品システム将来... -
生涯現役セミナー 第2回 申込み開始
前回は、人生100年時代といわれている現代の解説、セカンドキャリアのリスクとリワード、そして、やるべきことは人生の棚卸しというポイントに焦点を当てて行いました。... -
シニアの転機をジョハリの窓で開く
セカンドキャリアに向けた自己分析のススメジョハリの窓の誕生ジョハリの窓の基本概念ジョハリの窓のコミュニケーションでの活用自己理解の向上他者との信頼関係の構築... -
シニアの学び直し(2)
終身雇用制度の功罪!?退職しても学ぶ姿勢正解の多様性を考える重要性定年との距離感、自分との距離感これまで認識していなかった自分の発見 終身雇用制度の功罪!? ... -
シニアの再就職でのリファラル採用
シニアにとってのリファラル採用とは シニアの再就職で話題になっているリファラル採用。日本の雇用市場においても広く活用されている採用方法ですが、何それ?という方... -
英語が話せる ≠ 仕事がデキる
英語は単にコミュニケーションのツール シニアを含めて、転職、再就職の際に人材紹介会社のサイトに登録している方は多いのではないでしょうか。その登録において、語学... -
シニアとしての働き方の選択肢
日本の終身雇用制度が変わる 人生100年時代とか定年70歳時代というワードが頻出するようになった現代。長らく続いた終身雇用制度も変化せざるおえない状況に直面してい... -
アンケート結果「65歳以降も働いていたい」が9割以上
65歳以降も働いていたいが9割以上フルタイム、もしくは、パートタイムで毎日仕事をしたいが3割以上会社の再雇用制度を利用するつもりが4割就労したい目的の1位は収入... -
和紙工芸品の、手作りから派生する喜び
和紙が貼られた和紙工芸品。シニアの方で見たこともないという人は皆無なのではないでしょうか。逆に、作ったことがある!という方のほうが多いかもしれません。そうな...