再就職・再雇用を成功させるための「心の準備」のための研修です。

シニア世代の転職は、むやみに進める前に一度マインドを見つめ直すことが非常に重要になってきます。企業側から求められている心構え、年齢をポジティブに捉える考え方などを養います。さらに、人生100年時代への向き合い方や、キャリアを歩み続ける上での必要な柔軟な考え方を身につけることで、新しいキャリアへの第一歩を力強くサポートしていきます。

「自分をより知ること」が、再就職先で活躍をする第一歩となります。
キャリア理論に基づいたワークを実施し、これまでの経験やスキルを整理し、自分の得意や価値観を理解していきます。自己理解をすることで、面接でのP Rポイントが明確化し、企業側も理解しやすいため、採用後のミスマッチを防ぎます。新たなキャリアへの道筋をしっかりと描いていきます。

世代間の違いや再就職先での立場、関わり方を理解し、新たな職場での信頼関係の構築をサポートする研修です。

各世代の特徴を学び、価値観や働き方の違いを受け入れる柔軟性を養います。傾聴を中心としたスキルや、若手社員との関わり方、リーダーシップのコツを実践的に学習。映像やケーススタディ、体験ワークを通じて、実際の職場で活かせるスキルを身につけます。この研修で、世代を超えて信頼される存在を目指します。

シニア世代が自信を持って就職活動に臨めるよう、実践的な研修を行います。
履歴書や職務経歴書の書き方のポイントなどをお伝えします。さらに、面接での受け答えや第一印象を良くする身だしなみのポイントも解説します。